ENTRADA 4: Mentoring o mentor

Metodología de aprendizaje interpersonal donde se asigna una persona con experiencia y conocimiento (mentor) que apoya a un empleado a comprender su desarrollo profesional.


pincha aquí

ENTRADA 3: COACHING

El coaching ha surgido como una necesidad cada vez más demandada en todo tipo de organizaciones, por lo tanto también en el mundo empresarial. Es una metodología aplicable a cualquier objetivo o competencia personal.


pincha aquí

ENTRADA 2. Teoría de Mc Clelland " Teoría de las necesidades aprendidas"

Teoría de las necesidades adquiridas de Mc Mclelland " Teoría de las necesidades aprendidas"

Pincha aqui